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Discerner pour évoluer vers une autre mission dans l’EC (Bilan d’Orientation Professionnel dans l’Enseignement Catholique- BOPEC)

Vous avez envie d’évoluer professionnellement et de prendre des responsabilités en restant au service des jeunes ? Faites le point sur vos compétences, les pistes ouvertes pour évoluer au sein de l’institution. Se lancer dans un projet d’évolution professionnelle est un processus engageant, qui engendre de nombreux questionnements. Accompagné.e par un coach vous élaborerez un…

Objectifs opérationnels

Préparer son projet d’évolution dans l’Enseignement Catholique. 

Prendre de nouvelles responsabilités dans l’Enseignement Catholique. 

Objectifs pédagogiques de la formation

À l’issue de ce parcours de formation les participants seront capables de :  

  • Définir la notion de prise de responsabilité pour eux-mêmes et un collectif dans le contexte spécifique de l’Enseignement Catholique 
  • Présenter l’ensemble des responsabilités proposées par l’Enseignement Catholique aux enseignants titulaires 
  • Discerner quant à leur envie de prendre des responsabilités dans l’Enseignement Catholique 
  • Élaborer un projet d’évolution professionnelle correspondant à leurs envies, compétences et aptitudes 

Prérequis

Avoir une expérience d’enseignement de 3 à 5 années. 

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96%

Taux de satisfaction

Public

Enseignant de primaire 

Enseignant de collège  

Enseignant de lycée général 

Enseignant de lycée polyvalent 

Enseignant de lycée professionnel 

Enseignant de lycée technique 

Enseignant spécialisé 

Enseignant en IME, ITEP, IMPRO 

Dates

Les 13 et 14/11/2023, 10/01/2024, 13/03/2024 à Bordeaux

et 6 heures d’accompagnement du 15/11/2023 au 14/03/2024

Lieu & Modalité

À Bordeaux et à distance

Contenus de la formation

  • Connaissance de soi : motivation, intérêt, aptitude, compétences 
  • Projet et développement professionnel 
  • L’Enseignement Catholique : valeurs, organisation et responsabilités 
  • Confrontation des besoins de l’institution aux projets personnels. 

Compétences développées

C11 Contribuer à l’action de la communauté éducative 

C14 S’engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel.

Formateurs

Nadine FERNANDEZ Psychologue du travail.

Marie Noëlle MARCHESSAU Chef d’établissement, animatrice d’ateliers en intelligence collective, formatrice ISFEC François d’Assise.

Maryvonne PIQUET Responsable formation continue ISFEC François d’Assise, formée en accompagnement à l’ECM. 

Matthieu POMMIERS Directeur de l’ISFEC François d’Assise.  

Durée

30h

Modalités pédagogiques

Présentation, échanges, entretien, méthodes actives : travaux de groupes, individuels et accompagnement  

Évaluation

L’évaluation des objectifs pédagogiques de la formation s’effectuera en fin de formation par le formateur et par auto-évaluation du stagiaire. 

L’évaluation de la satisfaction se fera par auto-évaluation du stagiaire. 

Accessibilité & handicap

Formation accessible à tout public, possibilité d’adaptation, contactez le référent handicap Alixe RICHARD formationrh@isfecfrancoisdassise.fr 

Comment s’inscrire ?

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#4 Faites valider votre formation par votre chef d’établissement avant la date limite d’inscription, J-7 avant le premier jour de la formation.

Délais d’inscription

Date limite d’inscription : J-7 avant le 1er jour de la formation

Coût

Pris en charge par FORMIRIS