- Les formations
- Former ses équiques
Sur le(s) thème(s)
L’école est en première ligne des évolutions de la société : évolution des manières d’apprendre, nouveaux moyens de communication et information avec l’émergence d’internet et des réseaux sociaux, crise sanitaire, crise climatique, ou énergétique, recherche de sens.
Votre communauté éducative puise chaque jour dans ses ressources pour relever ces nouveaux défis et accompagner les jeunes dans leur croissance.
Pour garder au plus haut l’engagement de tous, la formation est un outil efficace !
Institut reconnu par le Secrétariat Général de l’Enseignement catholique, l’ISFEC François d’Assise accompagne les membres de votre communauté éducative dans l’adaptation à ces changements et ce, dans les valeurs de l’Évangile.
L’ISFEC François d’Assise privilégie l’engagement de formateurs exerçant toujours le métier de professeur, garantissant ainsi un lien direct avec le terrain. Ils sont au cœur des défis et besoins éducatifs actuels, partagent leurs expériences de classe par des études de cas réels, abordent les situations de terrain problématiques en favorisant un environnement de formation en lien avec l’assertivité, et accompagnent les équipes pédagogiques vers un déplacement humain et professionnel en lien avec les valeurs de l’Enseignement catholique.
Nos formations sur le long terme
des enseignants professionnels, agiles et bienveillants qui ont appris durant leur formation à collaborer, à adopter une posture réflexive, et à porter sur les élèves un regard espérant.
déployer une pédagogie et un accompagnement pour chaque élèves avec l’école inclusive, aménagement de l’espace classe pour une pédagogie flexible, refonder le projet d’établissement afin d’être au plus près des besoins de élèves d’aujourd’hui tout en respectant la vision stratégique de l’établissement, intégrer le numérique et l’intelligence artificielle de manière éthique et avec discernement, l’accompagnement des élèves (personnel et professionnel dans leur choix d’orientation scolaire), accompagner les élèves sur leur chemin d’épanouissement émotionnel et social en vue de prévenir les situations de harcèlement
- Titre de dirigeant des organisations scolaires,
- Certificat de Qualification Professionnelle Attaché de gestion,
- Certificat de Qualification Professionnelle de Coordinateur de vie scolaire,
- Certificat de Qualification Professionnelle d’éducateur de vie scolaire,
- Badge Immobilier
- Badge RH
Nos formations courtes
- en proposant des formations individuelles ou collectives pour permettre aux équipes OGEC et enseignantes de perfectionner leurs pratiques professionnelles, de se spécialiser, donner un nouveau souffle à son engagement ou se mettre en projet.
Pourquoi opter pour une formation collective ?
Vous souhaitez construire un projet avec votre Communauté éducative pour soutenir un engagement émergent. Vous ressentez le besoin de nourrir la culture commune au sein de votre établissement ou lui donner un nouveau souffle.
Nos champs de compétences pour accompagner vos équipes :
- Aménagement des espaces d’apprentissages (classes flexibles, Montessori…)
- Neurosciences & neuropédagogie
- Chat GPT, réseaux sociaux
- Gestion de classe
- Didactique 1er degré (Mathématiques et français)
- Évaluation
- Programmation & utilisation des robots
- Autorité éducative
- Susciter l’attention des élèves
- Pédagogie coopérative
- Gestion des conflits
- Pix
- Co-éducation
- Les profils particuliers d’élèves
- La Conception Universelle des apprentissages (CUA)
- Compétences psychosociales
- Troubles de l’opposition
- Relecture du projet d’établissement
- Engager son équipe dans une démarche d’écologie intégrale
- Établissement accueillant/ formateur
- Gestes professionnels et posture humanisante
- Accompagnement des élèves,
- Connaissance de filières, Parcoursup
- Parcours Avenir
- Connaissance de soi
- Laïcité
- EVAR / EVARS – Éducation à la vie affective et relationnelle et sexuelle
- Éducation intégrale
- Prévention des violences physiques, morales et sexuelles
Nos formations d’équipe
Quelles modalités pour la problématique de mon établissement ?
Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique, instaurer un changement durable, fédérer votre équipe autour d’un projet d’amélioration, résoudre des problématiques globales; optez pour une formation intra qui permettra à tous les membres de votre communauté de collaborer autour d’un même projet.
Les établissements de votre réseau rencontrent les mêmes problématiques et vous souhaitez faire travailler vos équipes de concert pour trouver des solutions, ou proposer des solutions communes.
L’ISFEC François d’Assise accompagne les chefs d’établissement et/ou leurs équipes sur le long terme sur les transformations ou problématiques rencontrées en classe et dans l’établissement : aménagement des espaces, intelligence artificielle, orientation, relecture du projet d’établissement, entrer dans une démarche d’écologie intégrale.
Comment se déroulera la formation collective ?
Nos formations sont imaginées avec vous en fonction de vos objectifs et des besoins spécifiques de votre établissement.
Nos équipes conçoivent selon l’objectif pédagogique des modalités de formation adaptées : apports théoriques, expérimentation, études de cas, co-construction d’outils, projets de groupes, mise en œuvre d’un projet en situation réelle… Les temps de formation peuvent être dispensés en présentiel, à distance, ou de manière hybride.
Comment sera financée la formation collective ?
En fonction de sa thématique et sa modalité, votre formation peut-être prise en charge, renseignez-vous auprès de votre conseiller FORMIRIS pour les enseignants et/ou AKTO pour les personnels OGEC.
Contactez-nous pour échanger autour de votre projet de formation :
Pour les formations collectives pour les enseignants et es personnels OGEC :
Fanny TÉODOMANTE : formationcontinue@isfecfrancoisdassise.fr
Pour le titre de dirigeant des organisation scolaires :
Sandrine OLABARRIA- LAURENT : accueilformation@isfecfrancoisdassise.fr
- 1630 stagiaires formés en formations collectives en 2024-2025
- 95 % de satisfaction des des chefs d’établissement sur les formations collectives avec en premier point : la qualité des contenus de formation, et la prise en compte des besoins.
En savoir plus sur nos formations collectives
183 personnels OGEC formés en formation collectives en 2024-2025.
1447 enseignants formés en formation collective en 2024-2025.
